为缓解运输生产旺季一线人员紧缺情况，本着“服务基层，支援一线，率先垂范”的原则，内蒙古机场集团机关党委研究决定，机关职能部门将在今年旺季对呼和浩特机场和内蒙古机场集团地服分公司进行人员补给和支援。
5月11日，内蒙古机场集团机关召开全体人员大会，就旺季支援一线活动进行了部署。内蒙古机场集团总经理邱蕴琦、机关党委书记王清、副总经理余利出席会议。
邱蕴琦做动员讲话，并提出四点要求。一是要充分认识到这项活动的重要意义，通过必要的基层工作经验，增加工作阅历、拓宽管理思路。二是要高度重视，不走过场，各部门要提前安排好部门工作，牢固树立“大局意识”，舍“小利”为“大家”，积极投入到旺季保障工作中去，真正承担起岗位职责。三是要与“两学一做”学习教育结合开展，机关党员在活动中要做好表率，按照共产党员的标准严格要求自己，规范自身言行，主动承担工作任务，用工作业绩诠释机关党员风采，用岗位表现彰显机关党员本色。四是要做到“两促进、两不误”，要以认真的态度、高度负责任的精神、真情服务的行动投入到旺季保障。
据了解，本次支援活动将从6月15日开始，至8月31日结束，内蒙古机场集团机关8个部门共47人将参与此次支援活动，被分派到呼和浩特机场的安检护卫岗位，地服分公司的值机外围服务、行李交付与查询、特殊旅客服务岗位进行支援。
为确保旺季支援工作安全、顺利进行，支援活动开展前，呼和浩特机场和地服分公司制定了培训计划，将对所有支援人员进行岗前培训和考核。考核合格者将取得支援岗位上岗资质，并进行为期半个月的岗位实习，然后正式开始支援工作。被支援单位还将结合支援者在工作期间的考勤、工作态度及工作表现等情况对支援人员进行考核，考核结果将用于兑现支援人员的月度绩效工资。
经过初步测算，本次机关旺季支援一线，可以为呼和浩特机场安检的护卫岗位节约9个人，为地服公司解决约2800个工时，能有效缓解安检、地服一线人力资源紧张的矛盾与压力，同时加强机关与基层工作人员的沟通交流。
本次活动还将有效推动机关“两学一做”学习教育的开展，促进机关逐渐形成“踏实、朴实、务实”的工作氛围，促进个人修为和业务水平稳步提升。
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