25年翱翔蓝天，22000多小时总飞行时间，他用每一次飞行书写认真，认真是坚持，认真是力量，认真是奋斗，认真更是奉献。他就是南航北方分公司飞行部副经理、A320机型机长教员、飞行检查员董景明，曾获颁民航局银质安全飞行奖章、辽宁五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、辽宁省劳动模范，今日获评“全国劳动模范”。
精研飞行技术，以敬畏之心守护蓝天生命线
“飞行无小事，差之毫厘，谬以千里。”这是董景明常挂在嘴边的话。25年安全飞行零差错的纪录背后，是他对规章、对手册的绝对敬畏与对技术的极致追求。
2017年，董景明赴德国执行南航首批空客A320NEO接机任务。试飞中，面对新型发动机，他敏锐察觉发动机存在细微异常，凭借多年经验判断可能存在重大安全隐患。面对价值4亿元的飞机，国家财产，他坚决拒绝接收。之后通过检查确认发动机确实存在问题，他带领团队与空客技术团队展开半月谈判，最终推动问题解决。这一事件也是用专业守护国家财产的经典案例。
在日常飞行中，他始终践行“手册飞行员”准则：飞行前准备落实每一个威胁的精细管理；飞行中严格执行每一个程序、动作；飞行后回顾雕琢每一个技术细节。正是这种近乎苛刻的严谨，当年他成为分公司最年轻的机长。在机长生涯中，他也多次承担新机场首飞、要客保障等重大任务。
做好传帮带，以师者匠心培育飞行生力军
“一名优秀的飞行员，既要飞得稳，更要带得好。”作为飞行教员和飞行检查员，董景明将技术传承视为使命。他常说飞行员的成长分为三个层面：“术、道、魂。术即是飞行的技术；道是飞行的理念、理解；魂是正确的飞行价值观。”而他在教学中，正是以这三个方面来培养、引导飞行员去成长。许多飞行员都愿意与董景明飞航班，尤其是面临升级机长等关键阶段的飞行员。飞行部也会把一些有特点的飞行学员交给董景明带飞，进行更精准的因材施教。
飞行员石磊至今记得转机长航线考核前的那次讲评：“董教员指出我程序执行虽规范，但缺乏对安全逻辑的深层理解。他举例说，紧急情况下程序的轻重缓急排序，本质是对风险优先级的动态判断。”这番话让石磊豁然开朗，如今已成为独当一面的机长。
董景明的带教哲学源于父亲——同为飞行员的父亲曾告诫他：“教徒弟要像教自己孩子，既严苛又包容。”他定期组织“飞行沙龙”，分享特情处置经验；他带头录制《复杂天气飞行要点》视频课程，累计培训学员超千人次。这些年，数十名副驾驶在他的带飞和培养下成长为机长，而且很多人也已成为师父、教员，成为南航机长中的技术骨干和带飞中坚，成为飞行队伍的中流砥柱。
创新管理体系，以科学思维驱动训练新质效
在数字化转型浪潮中，董景明敏锐意识到传统训练模式的局限。针对新机型、新理念迭代加速的挑战，他推动建立“项目+人才”培养机制。2023年，他牵头推进训练体系项目制，整合理论培训、模拟器训练、航线带飞和前置训练等各类训练环节、训练资源，推进全新的航线教员带飞激励机制和量化评估维度，大大提升了训练质量和训练进度。他积极思考，用系统思维完善优化飞行部训练体系建设，绘制了飞行训练系列导图，比如“飞行员成长导图”“培训模式导图”等，从架构、目标等维度规划出训练发展提升之路。同时他也着力于系统细节的落实落地，比如深度开发数字化智能管理平台，实现飞行部训练管理流程全部实时可视化呈现，并实时追踪学员进度，实现“一人一策”精准培养，训练管理效能显著提升。2024年在南航飞行系统训练考核跃居全公司第二。他参与指导的《飞行训练流程管理和过程控制》项目获评分公司项目A级评价。
从青涩学员到全国劳模，董景明用25年诠释了“工匠精神”的三重境界：技术上追求极致的“匠”、传承中甘为人梯的“师”、创新中敢为人先的“拓荒者”。正如他常说的：“飞行员的荣耀不在云端，而在每一次安全起降的瞬间。”在建设民航强国的征程上，这位“有技术、有理念、有灵魂”的飞行家，正以赤子之心书写着新时代的蓝天答卷。